Rozmowa wstępna
Poznaję Twoją firmę, sposób działania i najważniejsze wyzwania. Rozmawiamy o procesach, które zajmują najwięcej czasu, problemach zespołu i obszarach, które chcesz usprawnić.
Na tej podstawie określamy, czy audyt ma sens i jaki zakres analizy będzie najbardziej wartościowy.